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关于组织开展徐州市职业经理人培训的通知
发布日期: 2018-08-27 03∶52  访问量: 

各县(市)、区发改与经济委(局),经开区发改局、高新区经发局,各有关单位:

贯彻落实党的十八届三中全会关于建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用和省委十二届六次会议关于建立职业经理人队伍,培育职业经理人市场的决策部署,我市已成功举办四期高级职业经理人培训班,近200名企业高管骨干参加江苏省职业经理人资质培训与评价。现结合赢在徐州2018“徐工杯首届职业经理人管理创新大赛,按照以赛促训,赛训结合原则,培育更多更优的职业经理人,经中共徐州市委组织部、市经信委、市总工会和市人社局研究,在我市大力推动开展职业经理人培训。现将有关事项通知如下:

一、充分认识职业经理人培训的重要意义

(一)加强职业经理人培训是落实国家、省关于建立职业经理人制度的具体要求

依据《江苏省十三五人才发展规划》和《江苏省十三五企业经营管理人才发展规划》精神,探索建立符合江苏实际的职业经理人资质评价制度,培育和发展专业化、社会化的第三方职业经理人才评价组织。积极推进职业经理人培训,继续实施万名职业经理人培养计划,建设专业化、市场化、国际化的职业经理人队伍,建立职业经理人制度,是贯彻党中央国务院和省委省政府加强职业经理人队伍建设工作的重要举措。

(二)加强职业经理人培训是满足各种所有制企业建立现代企业制度的迫切需要

    国有企业深化改革的力度越来越大,步伐越来越快;民营企业正面临创业者与创二代的代际交替关键时期。目前,无论是国有企业还是民营企业,对职业经理人的需求越来越迫切。举办职业经理人培训班,可以加快培养一大批懂经营、善管理、能力强、素质高的职业经理人才,从供给侧提供人才资源,缓解职业经理人才紧缺现状,助力企业健康发展。

(三)加强职业经理人培训是为从事企业经营管理工作人员提供专业的训练平台

广大企业中许多已在管理岗位或期待从事管理工作的理科或工科背景人员,急需得到科学管理理论学习和专业管理能力训练的机会。培训班可以助力他们掌握现代职业经理人应该具备的职业素养、职业素质和职业能力,更好求职择业,实现人生发展目标。

二、积极创新工作机制和工作模式

(一)依托职业经理人管理创新大赛推动职业经理人培训

首届职业经理人管理创新大赛,汇集了一批管理创新成果,涌现出一批勇于创新的职业经理人。同时,职业经理人急需进行管理理论学习和管理能力提升的呼声日益迫切。积极推动组织我市高级职业经理人培训,优先考虑首届职业经理人管理创新大赛参赛项目主创人员和企业副总经理以上的管理人员,为发展壮大实体经济发掘人才、培养人才。

(二)依托社会力量市场化推动职业经理人培训

我市举办职业经理人培训班,经信委等相关党政部门履行指导推动职能,积极整合各类资源,充分发挥好行业协会等社会组织的作用。江苏省职业经理人协会(以下简称省职协)是经省民政厅批准设立,以推动建立江苏省职业经理人制度,加快建设一支职业经理人队伍为宗旨的全省性行业组织,对举办职业经理人培训班有成熟的工作思路、丰富的组织经验和较强的师资专家队伍。职业经理人培训班的具体组织工作拟商请省职协承担。

三、切实加强组织领导

党中央国务院关于建立职业经理人制度建设职业经理人队伍的决策部署,从顶层设计充分体现了党中央国务院对职业经理人的高度重视,同时也说明这些工作是由党委和政府主导,在党委政府的直接领导下进行的。省十三五人才发展规划、省十三五企业经营管理人才发展规划,对我省建设职业经理人队伍进行了部署。这既是对党中央国务院决策部署的贯彻落实,又是对我们开展工作的具体指导和要求。我们要根据两个规划精神,认真抓好落实工作,积极主动发挥好指导推动作用,努力为举办职业经理人培训班创造条件,提供支持。

广大企业要把职业经理人培养工作摆上重要议事日程,充分发挥人才培养的主体作用,积极选送经营管理骨干参加市里举办的高级职业经理人培训班。对年度获得高级职业经理人资质证书给予3500元一次性奖励。

培训班的招生对象和条件、培训内容和方式、课时安排和报名时间等详见招生简章(附件)。   

 

 

 

 

 

中共徐州市委组织部       徐州市经济和信息化委员会

 

 

   徐州市总工会          徐州市人力资源和社会保障局

 

2018822

徐州市经信委办公室                       2018年822日印发

附件:    

江苏省高级职业经理人

资质培训班招生简章

 

一、开展职业经理人资质培训与评价工作的依据

(一)党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用

(二)国务院办公厅印发的《关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见》(国办发20174号)提出完善职业经理人市场,探索职业经理人社会化评价机制,建设专业化、市场化、国际化的职业经理人队伍

(三)江苏省委十二届六次全会通过的《中共江苏省委贯彻落实〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》提出建立职业经理人队伍,培育职业经理人市场

(四)《江苏省十三五人才发展规划》提出继续实施万名职业经理人培养计划

(五)江苏省经信委和江苏省人才办印发的《江苏省十三五企业经营管理人才发展规划》提出培养职业经理人10000探索建立符合江苏实际的职业经理人资质评价制度,培育和发展专业化、社会化的第三方职业经理人才评价组织

二、高级职业经理人资质培训班招生对象与条件

    高级职业经理人资质培训班申请报名人员必须遵守法律法规,具备良好的职业道德和敬业精神,同时符合下列条件之一:

(一)具有本科学历或同等学历,在年销售收入 1 亿元以上企业担任总经理、副总经理三年以上。

(二)具有硕士学位或同等学历,在年销售收入 1 亿元以上企业担任总经理、副总经理两年以上。

(三)具有博士学位,在年销售收入 1 亿元以上企业担任总经理、副总经理一年以上。

(四)具有经济类高级职称,在年销售收入 1 亿元以上企业担任总经理、副总经理三年以上。

(五)取得中级职业经理人证书,在年销售收入 1 亿元以上企业担任总经理、副总经理三年以上。

说明:1、对职业经理人管理创新大赛参赛项目主创人员可优先报名;2、科技类、服务类企业规模标准可适当放宽;3、对有突出贡献或创新大赛获奖人员的学历条件视情况可适当放宽。

三、培训内容和方式

(一)培训内容

包括管理理论、知识培训和职业能力训练两部分(培训课程设置和课时安排见附件)

(二)培训方式

管理理论、知识培训主要通过专家教授面授等方式实现;能力素质训练贯穿培训班全过程,主要在教师指导下通过课堂互动、情景模拟、角色扮演、案例分析、体验考察等方式实现。每月集中上课1-2次,每次1-2天,一般安排在双休日进行。

四、评价内容和方式

通过资质培训,希望参加资质评价的学员,可安排进入评价程序。

(一)评价内容

主要包括高级职业经理人应具备的职业素养、能力素质和经营管理业绩等方面。

(二)评价方式

主要运用培训成绩评估(重点了解管理理论和知识掌握状况)、面试(重点了解职业能力和素质状况)、社会考察(重点了解能力素质特别是诚实守信状况及经营管理业绩状况)等方式。

五、培训与评价收费问题

培训与评价收费,由承担培训和评价任务的机构实施。根据政府相关规定和多年来的工作实践,经听取多方意见,普遍认为现在收费问题应该运用市场化方式解决,由供需双方自行协商确定。我会前发《关于职业经理人任职资质培训与认证工作若干问题的意见》(苏职协20169号)供参考。

六、培训报名及其他问题

(一)报名工作由江苏省职业经理人协会徐州工作站负责

报名地址:徐州市新城区永嘉新城中心广场 C807

联系电话:0516-83207618  

人:梁文娟 13952146625  周  璇 15862268089

(二)报名及开学时间

报名时间: 2018827日至917日。

开学时间:另行通知。       

 

附件:1、江苏省高级职业经理人资质培训班课程表

2、江苏省高级职业经理人资质培训报名表

 

 

 

 江苏省职业经理人协会

                              2018822

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

江苏省高级职业经理人资质培训班课程表

序号

课程名称

课时

1

宏观经济形势与企业发展

4

2

现代高级职业经理人的角色认知与领导艺术

4

3

体验式拓展训练

4

4

有效沟通

4

5

企业文化建设

4

6

现代企业危机管理

4

7

创新思维

4

8

现代企业战略管理

4

9

中国制造2025与工业4.0/现代商业模式

4

10

互联网+与企业转型发展

4

11

税务筹划/资本运作

4

12

企业国际化经营

4

13

技术创新技巧与方法 / 产业专业知识1

4

14

现代企业营销

4

15

企业法律风险防范

4

16

现代企业人力资源开发

4

17

学习型企业创建

4

18

产业专业知识2

4

19

专项能力训练

4

20

自我测评、培训考试

4

 

附件2

江苏省高级职业经理人资质培训报名表

 

 

性别

 

年龄

 

 

 

照片

民族

 

学历

 

职称

 

参加工

作时间

 

政治面貌

 

   

 

职务

 

任现职

时间

 

单位上年度营业收入

 

通讯地址

 

电话

 

传真

 

电子信箱

 

手机

 

身份证号码

 

学历证件号码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位

意见

 

 

 

    

属地经信部门意  

 

 

 

    

承办

机构

意见

 

 

 

    

 

注:1、此表由报名者用钢笔或签字笔如实填写,字迹清晰,不得涂改。

2、本报名表一份,留培训协办机构。